在20多年的创业发展过程中，“南京科进”形成了独特的企业文化，那就是：“诚信、勤奋、专注、卓越”。正是因为这样的文化和经营理念，成就了科进，使得企业长期稳定发展。

　　公司做到诚信经营，要求员工诚信做人、诚信处事，做老实人办老实事，实事求是，不弄虚作假，强调员工的自觉性。同事之间坦诚相待，领导和员工真诚相处，企业经营和员工做事遵循法律法规，恪守道德底线，真诚对待顾客，不忘初心，承诺的一定要做到。

　　公司要求每一个成员勤奋努力，有敬业精神，领导和管理层要以身作则，公司的生存和发展依靠全体员工的努力和付出，努力营造“比、学、赶、帮、超”的积极上进氛围，反对工作中的偷懒行为和消极态度，反对一切投机取巧行为。提倡勤俭节约，反对铺张浪费。

　　公司的成就有赖于长期的坚持和专注，公司倡导员工专注本职工作，反对浮躁之风。要求员工有奉献精神，对待工作有责任有担当，不甘落伍。

　　公司追求卓越，产品质量卓越、技术卓越、管理卓越，员工卓越。“态度决定一切，细节决定成败”，重视每一个细节，尊重和关注每一个员工的发展。倡导员工认真负责、有深度、高效地开展工作。要求员工之间相互关爱、发挥团队合作精神，反对自私自利，独来独往。